Ken jouw mensen.
Ontwikkel jouw organisatie.
Thomas helpt je om gebrek aan connectie op de werkplek te doorbreken en inzichten om te zetten in actie, voor een optimale samenwerking.
Van selectie tot retentie; wij helpen je om jouw talent nauwkeurig te beoordelen, te verbinden en te ontwikkelen. Jouw partners voor het ontwikkelen van een verbonden en succesvolle performance.
Connection Intelligence:
Een slimmere weg naar performance
Gebrek aan connectie vormt wereldwijd een steeds groter risico voor mensen en productiviteit. Als mensen zich niet verbonden voelen met elkaar, daalt hun motivatie, productiviteit en dus ook de bedrijfsprestaties. Met Thomas Assess en Thomas Connect kun je de verbinding ontwikkelen die je nodig hebt om te groeien, wat tot meer vertrouwen, samenwerking en productiviteit binnen teams leidt.
63%
van de teams ziet miscommunicatie als een oorzaak
van vertraging van projecten
Mensen begrijpen niet hoe hun collega's denken en werken (Harris Poll, 2023).
79%
van de werknemers voelt zich niet betrokken
Gebrek aan connectie kost bedrijven 9,6 biljoen euro per jaar (Gallup, 2025).
1 op 3
van de nieuwe werknemers vertrekt binnen 6 tot 12 maanden
Dit komt door onvoldoende onboarding, niet afgestemde verwachtingen en gebrek aan betrokkenheid (HBR & SHRM).
Connection Intelligence is het antwoord.
Zet inzichten om in duurzame verandering
Connect
Elke dag Connection Intelligence
Thomas Connect zet, met behulp van Thom, onze bekroonde AI-coach, gedragsinzichten om in betere gesprekken, sterkere teams en slimmer management. Zo kunnen jullie mensen doelbewuster verbinding maken.
- Meet de verbinding in teams en ontdek verborgen belemmeringen voor prestaties.
- Biedt managers de inzichten en ondersteuning om zelfverzekerd leiding te geven.
- Versterk de teamdynamiek en creëer omstandigheden waarin mensen op hun best presteren.
Assess
Assessment software
Selecteer en ontwikkel talent, en haal hun beste capaciteiten naar boven met behulp van people science. Thomas assessments zijn ontworpen met het oog op snelheid, eenvoud en schaalbaarheid, zodat jullie de gegevens krijgen die nodig zijn om slimmer te selecteren, sneller te ontwikkelen en sterkere teams te bouwen.
- Geef talentvolle teams en managers de tools om de eerste keer al de juiste mensen te selecteren.
- Creëer consistente, nauwkeurige werkwijzen waardoor vooroordelen geen kans krijgen in selectieprocessen.
- Vergroot de mobiliteit van talent, ondersteun leiderschapsontwikkeling en weet waar je vaardigheden tekort komt.
Vertrouwd door bedrijven die investeren in hun medewerkers
"We gebruiken Thomas om snel connectie binnen onze teams te creëren, vooral tijdens veranderingen, zoals nieuwe leiders, samenvoegingen van teams of herstructurering. Zo bouwen we snel vertrouwen en zelfbewustzijn op."
Jen Robinson
Organizational Development Manager
"Sinds we Thomas gebruiken, heeft IFS een groot verschil gezien in de kwaliteit van nieuwe medewerkers, evenals een aanzienlijk lager vrijwillig verloop in de eerste 6 maanden van het dienstverband."
Stephen Keys
Chief Talent & Sustainability Officer
"Geen partner van Thomas? Dat zou je wel moeten zijn. We werken nu al een aantal jaar samen met Thomas en kunnen geen enkele aanmerking maken op hun professionaliteit, ondersteuning en begeleiding."
Joe M
Head of Training
10.000+
organisaties
45
jaren van wetenschappelijke expertise
140+
landen
Introduceer Connection Intelligence in jullie teams
Genoeg van gebrek aan connectie en klaar om het potentieel van jullie teams te ontgrendelen? Laten we eens praten over hoe Thomas kan bijdragen aan het succes van jullie organisatie.
Sluit je aan bij meer dan 10.000 organisaties die Thomas gebruiken om verbonden, goed presterende teams op te bouwen.
